3月25日，113地质队举行第八届六次职代会第六届六次工代会暨2022年工作会，局党委常委、总工程师李庆阳出席会议并讲话。

在听取该队队长谭森山作行政工作报告后，李庆阳表示，在艰难的市场环境下，113队圆满完成了2021年各项目标任务。2021年，113队在“9·16”泸县地震中迅速响应，紧急开展次生地质灾害排查，为现场抢险救援提供技术支撑，保障了群众生命财产安全；创建的地质灾害三维实景系统持续应用于地质灾害防治、监测预警领域，为单位带动产业产值300余万元，用科技创新为数字经济注入了活力；川南-川东北地区页岩气调查评价和区块优选项目找矿成果突出，经济效益、社会效益明显。

局党委常委、总工程师李庆阳讲话

李庆阳指出，2022年，是全省地勘事业单位深化改革的关键之年，全省上下“一盘棋”，有序推进地勘单位改革“后半篇”文章。目前，局已专门细化成立了以人事、财务、稳定为主的三个类别专班、8个调研组，将于3月底至4月底对下属单位开展全覆盖调研。涉及地勘单位改革发展的《促进地勘单位高质量发展实施意见》及《新一轮找矿突破实施方案》两个重磅文件正在抓紧起草中，届时也将与地勘单位改革文件同步下发。

李庆阳强调，地勘事业单位改革已步入了最细致、最全面的阶段，改革的目的是发展，各单位要在改革中抢抓机遇，牢牢把握改革发展的主动权。一要立足地勘事业单位深化改革和队转型发展实际，着力抓好重大工程、重要项目，将稳中提质放在更加突出的位置，不断提升单位“硬实力”，把握改革主动权；二要不断完善激励约束机制，以技术创新、机制创新充分调动干部职工积极性，形成人才集聚效应，为转型发展蓄势聚能；三要进一步加强党的建设，压紧压实主体责任，提高干部职工政治意识，常态化开展好党史学习教育，打造坚强堡垒，促进干部职工慎终如始、履职担当；四要深入研读文件政策，切实做好政策的传导宣贯，倾听职工群众对于地勘单位改革的心声，摸准制约单位发展的瓶颈，聚焦问题症结提出行之有效的解决方案。